崑大電機所學生研發機器手臂實作 ~ 榮獲ISME最佳論文獎!

 2023年ISME台灣機電工程國際學會第八屆全國學術論壇研討會於4月28日、29日舉行，崑山科技大學電機工程研究所一年級戴淳彥、張江立、喻麟泰在校內工業4.0研究中心培訓下，以〈機械手臂自動夾取網球實作研究〉與多組團隊競爭，於工業自動化與控制技術論壇評比中榮獲最佳論文獎，表現傑出。

該學術研討會以機電相關工程科技與應用研究為主題，涵蓋精密工程與微系統模擬技術、先進複合材料應用、智慧製造應用、工業自動化與控制技術等共24項不同研究領域的學術交流論壇。崑山科大電機所之作品〈機械手臂自動夾取網球實作研究〉因創思貼近生活設計，且具有實用性，受評審認可，獲得最佳論文獎。指導教授電機系李振興老師表示，該實作泛用性高，整體系統製作簡便，且具新穎性、進步性及工業可利用性，在智慧倉儲、貨件搬運應用上有發展潛力。

喻麟泰分享實作的靈感來自商港或碼頭的吊機，傳統的吊機需要人工操控，存在一定危險性，往往都是由技術精湛且有著豐富工作經驗的工人負責操控，需要很高的成本，而應用這次研發系統的架構，以高解析度的鏡頭進行貨物識別並確定座標位置，即可控制吊機前往貨物位置進行吊取，並放置到指定的貨物存放點，如此便可保障工人操控時的安全，降低成本，同時具有穩定、準確、效率的優勢。目前研究該項研究實作也展示在工業4.0研究中心，有興趣的的師生可前往參觀體驗，共同探討學習。

崑大電機系一向重視學生的工業自動化及控制技術領域相關能力的培養，設立「太陽光電設置乙級技術士檢定場」、「機電整合丙級技術士檢定場」、「電力電子乙級技術士檢定場」、「工業4.0研發中心」及「群創光電先進封裝COG實驗室」等多座專業特色場域及證照檢定考場，培育學生考取證照增加實務能力，並結合高教深耕計畫及產業的雙重豐富資源，給予學生最好的技術學習環境。此外，更特別成立「學生戰隊」，通過學長學弟制培育模式，讓學生能夠更理解和掌握專業知識，提升自己的技能和素質。

崑大電機所碩一生張江立(左)與戴純彥(右)出席「2023年台灣機電工程國際學會第八屆全國學術論壇研討會」

工業4.0研究中心碩士生發表〈機械手臂自動夾取網球實作研究〉，獲ISME最佳論文獎

戴純彥(左)代表領獎

機械手臂自動夾取網球實作研究作品展示於崑大工業4.0研究中心

資料來源:https://ppt.cc/frmo1x 

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工具機展 明年3月登場!

 台灣工具機暨零組件公會昨（15）日宣布，「第八屆台灣國際工具機展（TMTS）」將於明年3月27日至31日在南港展覽館舉辦，友嘉、東台（4526）、程泰、上銀、永進、台中精機等大廠參展，使用4,500個攤位。

工具機公會指出，為拓展工具機產業增加外銷實績，工具機公會、外貿協會、台灣機械公會已達成三方共識，往後單數年舉辦台北國際工具機展（TIMTOS），雙數年舉辦台灣國際工具機展，因此台灣每年都會舉辦國際性的工具機展覽。

工具機公會表示，由於2024年台中國際會展中心尚未完工啟用，因此TMTS 2024確定在台北舉辦，南港展覽一館及二館全館使用，兩大展館總展示面積近8萬平方公尺。

因應產業發展趨勢，該屆展覽主題定調為「雙軸智造永續未來」，聚焦在數位轉型（DX）及綠色轉型（GX）兩大主軸，以呼應未來產業發展趨勢，並鼓勵參展商展出相關先進產品和解決方案。

公會指出，其中「數位轉型」的五大展覽元素包括工廠智慧化、數據分析與雲端計算、智慧聯網、數位雙生／人機協作以及區塊鏈技術。透過這些技術，可以實現生產流程的自動化、數據分析、生產數據管理與應用等，提高生產效率和品質。

「綠色轉型」的五大展覽元素包括智慧節能、環境認證、資源再利用、綠色供應鏈以及永續產品設計。這些元素可助企業實現綠色生產、降低能耗、減少資源浪費、推動整個供應鏈的綠色轉型，達到永續發展目標。

資料來源:https://ppt.cc/f83a9x 

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機械出口逐月遞增 , 公會：動能逐漸恢復.

 

機械公會10日發布最新的台灣機械設備進出口統計速報，7月機械出口28.01億美元，年增33.8%，為美中貿易戰以來最大增幅。圖為示意圖。(Kateryna Babaieva/Pexels)

機械公會今天(9日)發布最新統計指出，受全球經濟景氣不佳影響，4月台灣機械出口金額25.52億美元，雖較上月增加3.2%，但和去年同月相比，則減少15.2%，連續9個月衰退；累計今年1到4月機械出口值則為94.14億美元，年減20.1%。機械公會強調，出口金額已有逐月遞增，加上負成長幅度也逐漸縮小，顯示出口動能正逐漸恢復。

機械公會表示，目前美、中為我國機械出口前兩大市場，2021年對中國出口占比為30.9%，2022 年下滑至25.9%，今年1到4月對中國大陸出口持續下滑， 年減29.1%，占比下滑至23%新低點；對美國出口方面，2021年出口占比為22.2%，2022年占比上升至 25.6%，但今年1到4月對美國出口 放緩，年減26.1%，占比略為下滑至24.7%，顯示地緣政治因素與美國經濟發展不明，已對台灣機械出口造成明顯影響。

機械公會指出，目前因全球製造基地轉移而產生許多新的商機，但也因地緣政治因素影響而造成部分出口減少，不過，智慧化與低碳化為國際製造業重要發展趨勢，具智慧與節能的設備為未來國際競爭力所在，台灣機械設備已完成先期布局， 預期未來仍將有利於台機械設備出口成長。

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加薪有望！ 勞動部訂青年就業目標, 勞退提繳工資4年內提升至4.2萬元！

 

勞動部今（4）日宣布，今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，目標在2026年應屆畢業生畢業一年後勞退提繳工資，由目前的3.9萬提升到4.2萬元。圖／聯合報系資料照

勞動部今（4）日宣布，今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，將投入160億元，協助80萬青年就業，並且聚焦在青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪、與從事非典型就業等議題，目標是在2026年應屆畢業生畢業一年後勞退提繳工資，由目前的3.9萬提升到4.2萬元。

勞動部並強調，第二期計畫將聚焦在20到24歲「應屆畢業生」，除了在就學時期拉近學用落差，也會調整供需失調，例如：增加大學特定學門如資通訊、AI、半導體等領域招生名額，協助青年進入重點產業就業，並提升青年薪資。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，目前青年投入支援服務業比例近70%，服務業長期薪資結構偏低、替代性高，而投入薪資較高的工業、製造業則較少；第二期計畫著重提供青年重點產業發展方向資訊、吸引更多青年投入，並且提升職能、取得證照，將有助提升青年薪資待遇和整體職涯發展。

他解釋，青年是指15到29歲，其中，20到24歲的應屆畢業生失業率仍高於整體國人失業率二倍以上；另我國15歲至24歲青年勞參率低於OECD（經濟合作暨發展組織）平均達10個百分點，雖有我國青年受教育年限較長致延後進入職場因素在內，仍有努力縮短差距必要，因此第二期重點放在20至24歲青年就業。

至於青年非典型就業，蔡孟良表示，從業人數已從2017年的25.1萬人，降到2021年的21.3萬人，但調查顯示仍有13%青年願意轉至典型就業，因此也列入加強協助之族群。

勞動部表示，「投資青年就業方案」第二期規劃「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」等五大目標及策略措施，參與部會擴大為11個部會，提出48項措施，以及八項績效指標，以對焦青年就業議題。

勞動部提出八項指標，主要包括：降低青年失業率和提升勞參率到與OECD國家相同水準，4年共增加大專特定學門招生名額1萬2,900人、協助3萬8,000人至重點產業就業，提升跨部會合作平台求才利用率到七成，應屆畢業生勞退提繳工資在2026年提升到4.2萬等。

和第一期計畫相較，蔡孟良指出，第二期新增提升大專青年預聘計畫、初次尋職青年及非典型就業青年就業協助措施、協助青年進入重點產業、取得重點產業技術士證及穩定就業獎勵、跨部會強化青年創業協助等措施；除預聘計畫已先經發布實施，其餘預計在今年上半年推動上路。

資料來源:https://ppt.cc/fPnhmx

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